
Новая коллега приходит в отдел, и первыми ее оценивают женщины за соседними столами. «Слишком ярко накрашена», «Наверняка получила место через кого-то», «Ведет себя так, будто лучше всех». Знакомая сцена разыгрывается и в офисах, и в родительских чатах и на семейных застольях по всему миру.
За репликами прячется усвоенный механизм. Внутренняя мизогиния — это перенятое женщиной пренебрежительное отношение к другим женщинам и к «женскому» в себе. В статье разберем, откуда берется женская конкуренция и что говорит о ней психология, почему женщины иногда становятся строгими критиками и как избавиться от внутренней мизогинии, если вы заметили ее у себя.
Мизогиния у женщин — усвоенное с детства недоверие и обесценивание всего, что связано с женской составляющей. Простыми словами — это искаженный перенятый взгляд на пол.
Термин происходит от греческих «misos» (ненависть) и «gyne» (женщина). В классическом значении мизогиния — предвзятое отношение в целом. Но психологов больше занимает ее внутренняя форма: при таком раскладе установку носит в себе сама женщина.
Да, слово «ненависть» в термине звучит резко. Да и в жизни внутренняя мизогиния не имеет ничего общего с осознанной враждой. Она скорее схожа с конкретными ощущениями:
Обычная критика адресна: вам не нравится конкретный поступок конкретного человека. Внутренняя мизогиния заставляет выносить оценку по признаку пола, до всякого знакомства. Если женщина ненавидит женщину, которую видит впервые, и не может объяснить причину происходящего, то с высокой вероятностью сработала негативная установка. Личный опыт не при чем.
Представим: две сотрудницы претендуют на повышение. Одна думает: «У нее сильнее профессиональные навыки, надо подтянуть свои». А вторая: «Она наверняка что-то пообещала руководству, честно так быстро не продвигаются». Первая реакция опирается на факты. Вторая — на подозрение к женщине как таковой. Так и работает внутренняя мизогиния.
Внутренняя мизогиния — это интернализация, то есть присвоение внешних установок как собственных. Ребенок растет в среде, где определенные фразы повторяются взрослыми, транслируются в кино и рекламе. Малыш вырастает и перенимает их без критической проверки.
Механизм близок к тому, как формируются любые социальные стереотипы. Мозг экономит ресурсы. Вместо того чтобы оценивать каждого человека заново, он подставляет готовый шаблон. Копирка, усвоенная в детстве, продолжает работать и во взрослом возрасте, даже когда среда давно изменилась.

Вопрос «почему женщины ненавидят женщин» звучит провокационно. Но психология способна ответить на него безоценочно.
Как мы выяснили ранее, женщина не рождается с установкой. Она усваивает ее так же, как язык либо манеру поведения — через наблюдение и повторение:
В обществах с выраженным разделением ролей ценность женщины исторически определялась через мужчину: чья дочь, чья жена, чья мать. В таких условиях девочка с детства усваивает: одобрение старших и мужчин — ресурс, за который стоит бороться. Позднее установка и превращается во внутренний голос.
Поэтому женщины становятся трансляторами норм, которые ограничивают их:
Механизм передается по цепочке. При этом каждое ее звено уверенно: «Я действую из лучших побуждений».
Если в системе координат женщине доступно ограниченное число «мест» — одна руководящая позиция на отдел, исключительное мужское внимание, узкий коридор одобрения, — другие женщины автоматически превращаются в соперниц.
Мозг реагирует на дефицит обострением конкуренции. Это древняя адаптивная реакция. Когда «мест» много и они не привязаны к полу, конкуренция уже теряет гендерную окраску. Потому в средах с равным доступом к ресурсам женская конкуренция ощущается мягче.
Если группа в глазах общества имеет низкий статус, ее отдельный представитель может неосознанно дистанцироваться: «Я не такая, как остальные женщины».
Типичный пример:
В попытках повысить свой статус, человек отталкивается от группы, к которой сам принадлежит, и как будто «выходит» из своего пола.
Женская конкуренция — форма, которую принимает борьба за ресурс в конкретной среде. Женская конкуренция в психологии сводится к простому вопросу: за что идет соперничество и почему оно приняло такую окраску. Понять, отчего люди конкурируют между собой, проще, если смотреть на устройство целой среды:
Осознание этих механизмов — первый шаг к тому, чтобы конкуренция среди женщин сменилась поддержкой.
Чтобы отличить здоровое соперничество от установки, сравните основные признаки.
Здоровое соперничество:
Внутренняя мизогиния:
Набор слов и выражений, обесценивающих женщин либо закрепляющих их подчиненную роль, называют мизогинной лексикой. При этом среди высказываний вы увидите привычные обороты, которые проговариваются уже автоматически. Потому они и не замечаются.
Мизогинные фразы:
Каждая из них подается как шутка или житейская мудрость, но закрепляет установку: женское — это слабое, нежелательное.
Когда женщина сама употребляет мизогинную лексику, срабатывает та же интернализация. Слова усвоены как нейтральные: человек транслирует их дальше, не связывая с обесцениванием.
Но именно язык описывает мир и формирует его восприятие. Если девочка с детства слышит «женская логика» как синоним нелепости, у нее закрепляется связь: женское равно несерьезное. Позже это отношение переносится и на других женщин. Как только мизогинная фраза перестает быть автоматической, у человека появляется выбор: повторить ее или нет.

Чтобы понять сам механизм, разберемся в других терминах, связанных с темой:
Мизогиник — человек, у которого выражено предвзятое отношение к женщинам. Слово применимо к любому полу: мужчина-мизогиник и женщины, которых иногда называют мизогинистки, разделяют одну установку. Просто носят ее по-разному.
«Мизогиничная» и «мизогинность» описывают ту же особенность: мизогинность — это свойство установки, а «мизогиничная» реплика — конкретное ее проявление.
Человек, который не любит кого-то по отдельности, а настроен против людей независимо от пола, называется мизантропом. Само явление — мизантропией.
Обозначение не связано с гендерными терминами:
Симметричный термин — мизандрия. Так называются люди, которые ненавидят мужчин как группу. Поэтому если спрашивают, как называют человека, который ненавидит мужчин, ответ прост — «мизандрист».
Девушка ненавидящая мужчин называется мизандристкой. Термин «ненависть к мужчинам» в психологии обозначается через это понятие — «мизандрия».
Механизм мизандрии зеркален мизогинии. За ней стоит защитная реакция на негативный опыт или усвоенная установка среды. С точки зрения психологии оба явления — про перенесенные вовне внутренние конфликты. Это не объективная оценка.
Установка мешает в первую очередь той, кто ее носит. Когда женщина обесценивает свой пол, она обесценивает и часть себя. Отсюда — набор предсказуемых последствий:
Человек лишает себя половины возможных связей. Женщина, которая ненавидит женщин по инерции, теряет доступ к целому пласту отношений. А женская дружба и солидарность — мощный ресурс поддержки, особенно в кризисах.
Установка «с женщинами не дружу» закрывает доступ к этому ресурсу. Человек заведомо остается в одиночестве.
Обесценивая женское, вы неизбежно направляете часть критики на себя. Ваши эмоции объявляются «слабостью», забота о внешности — «глупостью», желание отдохнуть — «ленью».
Возникает внутренний конфликт: человек живет в теле и роли, которые сам же обесценил. Противоречие подпитывает тревожность, негативно влияет на самооценку.
Вопрос решается через осознание механизма. Установка усвоена незаметно, и разбирается она тоже постепенно:
Отдельно стоит сказать про тех, кто хочет разобраться в описанных механизмах профессионально или помогать другим. Обучение психологии как раз и учит видеть подобные процессы наглядно. Становится понятно, откуда берется установка, как она передается и что поможет на нее не реагировать.
В Международном институте психологии Smart программы строятся на доказательной базе и современных образовательных стандартах. Вся теория закрепляется с помощью насыщенной практики. Под руководством психологов и супервизоров студенты учатся распознавать усвоенные установки — свои и чужие — и работать с ними. Тогда шаблоны уже перестают управлять человеком.
Тема внутренней мизогинии в республике приобретает свои оттенки. Женщины в Казахстане живут на пересечении традиционного уклада и современных ценностей. Потому создается особое напряжение, которого нет там, где переход прошел раньше.
С одной стороны есть: уважение к семейным ролям, ожидания старших, представление о «правильной» женщине. С другой — образование, карьера, финансовая самостоятельность, доступные наравне с мужчинами. Женщина нередко оказывается носителем обеих систем одновременно. Так, внутренняя мизогиния становится способом примирить их:
«Я современная, но других женщин сужу по старым меркам».

Отдельную роль играет передача установок между поколениями. Женщины старшего поколения в Казахстане нередко транслируют младшим те требования, которые когда-то предъявлялись им самим.
Внутренняя мизогиния — это лишь искаженная оптика. Перенимая чужие оценки и стереотипы, женщина начинает видеть в окружающих зеркала собственных страхов и конкуренток в борьбе за одобрение. Это защитный механизм, попытка вписаться в патриархальную систему координат, которая, к сожалению, лишь усиливает внутреннее напряжение и лишает нас возможности быть собой.
Цена такой «защиты» высока: отчуждение от собственного пола, бесконечная самокритика и отказ от помощи. Оценивая других через призму шаблонов «правильного» или «женского», мы прежде всего ограничиваем свою свободу. Мы добровольно сужаем круг общения, доверяя больше чужим мнениям, чем собственному опыту. Этот внутренний конфликт истощает.
Но этот цикл не является неизбежным. Признание того, что наши мысли часто принадлежат не нам, а «унаследованным» установкам — первый шаг к обретению своей идентичности. Когда мы начинаем ставить под сомнение привычные ярлыки и учимся замечать факты, пространство вокруг меняется.
Нет. Установка не привязана к полу. Женщины-мизогинистки носят ту же предвзятость к женщинам, что и мужчины, просто она направлена и на себя тоже.